集團新聞
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起步與出發 傳承與發揚
發布時間：2014-03-19 閱讀：3271次
一流的企業需要一流的人才，人才是企業最核心的競爭力。鴻琛集團始終秉承企業即人、企業為人、企業靠人的人才觀，不斷致力于為員工創造良好的平臺，使員工才能在鴻琛的舞臺上得到充分展現，促進員工與集團共同發展。
集團目前處于規模擴大、業務擴展、結構調整戰略十字路口，對人才需求與日俱增。著遠于鴻琛集團未來發展，2013年年底，按照集團董事長“走出去，請進來”的工作部署,人力資源部分別到四川農業大學、四川建筑職業技術學院等高校進行了數場校園招聘宣講會，引進了三十名涵蓋園林、人力資源、建筑工程、造價預算、新聞傳媒等專業即將畢業的在校大學生。
為了培養符合鴻琛集團戰略的服務、經營、技能和管理型人才，三十名實習生進入公司后，人力資源部組織了兩個階段的培訓。第一階段是在集團總部進行入職基礎培訓，第二階段是到項目部深入拓展培訓。1月8日，培訓工作正式啟動，在培訓見面會上，集團領導來到培訓室看望大家。吳智淵常務副總裁代表董事長、總裁對實習生來到鴻琛集團表示了熱烈的歡迎，并鼓勵大家加入鴻琛后，能夠吃苦耐勞、求真務實、勇于創新，用自己的熱血青春書寫華麗篇章，將來成為鴻琛集團發展的中堅力量，共創鴻琛偉大明天。
領導致辭歡迎后，集團青年干部代表袁文全（資產管理部部長）、龐石磊（法律事務部部長）、董事長秘書涂娟也來到了培訓教室，暢所欲言與大家分享了自己在集團成長的故事。他們以自己在鴻琛親身的經歷，向在座的“弟弟妹妹”深深的闡釋了一個人在成長的過程中，若想化繭成蝶，總是需要痛苦、堅持、汗水、淚水的洗禮，不經風雨，怎能見彩虹。年輕人總會有叛逆、迷茫、徘徊，但只要堅定目標、充滿信心、堅持不懈，踏踏實實把簡單的事情做好，就會收獲秋天的果實……鴻琛是一個充滿夢想的舞臺，只要有夢，就會成功。
隨后，集團人力資源部主管陳珍正式開始對實習生進行了培訓，陳主管為大家著重介紹了集團的經營業務與發展情況，以及集團組織架構、規章制度和企業文化方面的信息，通過PPT圖文并茂的展示，讓大家對鴻琛集團有了更深入的認識。培訓課上，還放映了著名企業實戰管理專家楊宗偉老師的培訓光碟，向實習生更進一步的詮釋了忠誠、感恩、勤奮、責任的企業精神。
經過兩天入職基礎培訓后，實習生已對集團有了初步的認識與了解，隨后安排送往安岳酒店項目，繼續深入培訓。在項目,前期對實習生進行了一周的軍訓，包含隊列動作、隊列隊形、分列式及拓展活動。通過軍訓，培養了他們吃苦耐勞的精神,磨練他們的堅強意志，養成了他們良好的生活習慣，也讓他們明白什么叫團隊精神。
軍訓后，公司高層領導、各項目部指揮長分別來到培訓課堂，為實習生上了一堂堂生動的培訓課。他們從學習成長歷程、思想價值觀、人生職業規劃、專業領域知識幾個方面與實習生做了分享。培訓領導以幽默風趣的話語，毫無保留的傳授了自己數十年的職場經驗，鼓舞大家好好培訓，為接下來進入工作角色打下了堅實基礎。同時也期待大家做好人生職業規劃，努力在實踐中學習知識與技能，將來扎根鴻琛、發展鴻琛、圓夢鴻琛。
培訓結束后，實習生進行了匯報表演，向公司領導與員工展示了全新的風貌，使我們看到了鴻琛集團的希望。培訓前，這批90后大學生或許還貼著“懶惰”、“好高騖遠”、“自私”、“不能吃苦”的標簽。通過培訓，我們能夠感受到他們的變化與成長，他們比以前更加懂得什么叫吃苦、成長、團結、責任與感恩。今天他們站在鴻琛的起跑線上，已整裝待發，明天他們將是傳承與發揚鴻琛事業的希望……
軍訓片花，蛻變之旅
（實習生/周紅）
2000米長跑——體能與耐力的抗爭
1月11日上午8：30令我們難忘的時刻，負責軍訓的樊教官帶領我們開始每天的必要課程--晨跑。在跑完800米的平時訓練后樊教官突然說：“今天我們要增加強度”，然后大家就開始了一場“馬拉松式”晨跑。在整個過程中大家咬牙堅持，特別是在最后階段，許多人開始脫離隊伍，令人感動的是中途沒有一個人放棄過。跟不上大部隊了就慢跑，跑不動了就走，大家互相鼓勵，互相扶持共同前進。最終在教官下達結束命令的同時，我們所有人都“攤倒”在地上，大家有仰有臥姿勢各異，雖然很累，但大家克服心理情緒、挑戰身體極限最終取得成功。
拓展活動——智慧與團結的考驗
1月13、14日下午我們展開了一次別開生面的拓展活動。在此次活動中我們被分為兩組，進行‘雷區取水’、‘無敵風火輪’、‘眾人踩報’等充滿趣味和挑戰的活動。活動中大家齊心協力，朝著一個方向共同思考，共同努力，最終完成了各項活動。無論輸贏我們都是高興的，只因得到的更多。此次拓展活動使我們明白團結的力量、團隊的智慧是無限的；明白一個團隊是需要被領導的；明白通往成功的路不止一條。大家完成游戲的過程中完全體現了年輕人敢說敢做、積極展現各自才能的優良風貌，在感情上更有突破性的進展，大家相互信任，更加團結。
七天的軍訓已經結束，我們灑下了汗水，付出了辛苦，同時也收獲了信心、友誼。這一切足以證明：通過軍訓，我們的思想不斷在成熟，我們的意志力和執行力、團隊精神都有了一個很大的提升。
無私分享 精神洗禮
（實習生/康霞）
軍訓雖然結束了，我們的培訓還在繼續。集團高層領導、各個項目部的負責人不辭辛苦到培訓基地看望我們，并為我們介紹其項目部的情況，分享他們的成長經歷，解答我們的疑惑，讓我們感受到集團的關懷和重視。
樊總給我們淺談了職業觀，針對我們現在的具體情況進行了生動幽默的講述，告誡我們一定要調整好自己的心態，珍惜并抓住機會，不怕苦不怕累、認認真真做事，隨后還對我們提出的具體問題做了詳細的解答；資陽項目部總指揮長黃貴虎先生詳細談了他的自身經歷并對我們提出希望，希望我們謙虛謹慎、戒驕戒躁，和同事做知心朋友、發揚鴻琛精神，為企業、為社會做有意義的事；簡陽項目的艾總也分享了他在鴻琛集團的奮斗史，在講述的過程中，他總是不停地表達著對黃董事長的知遇之恩。從他們身上我們感受到他們對鴻琛集團的忠誠、感恩；對工作的勤奮、責任，他們激勵著我們年輕的心，我們將懷著這種精神踏上新的征程。
20多天的培訓結束了，但我們的學習沒有結束，我們在鴻琛的道路才剛剛開始。我們能夠在鴻琛開始人生的新階段是一件多么幸運的事，我們將懷著這份感恩，像許許多多鴻琛人一樣，貢獻自己的力量，做一個合格的鴻琛人。
